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セクハラ問題による賠償について


自社の社員がセクハラ問題で訴えられた場合、企業においても使用者責任を問われる可能性があります。これは、平成20年に施行された、労働契約法によるもので、たとえ個人間のトラブルであっても使用者(つまり企業側)は労働者の安全を確保しなければいけな... 続きを読む